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Saint Laurent du Pont
Bandeau inférieur

Mairie - Municipalité/Actualites

OFFRE D'EMPLOI - Poste de Responsable du Centre technique Municipal

La Commune de Saint Laurent du Pont (4600 habitants) recherche un Responsable du Centre Technique.
Rattaché directement au Directeur des Services Techniques, le Responsable du Centre Technique coordonne l'ensemble des activités des différents pôles (Bâtiments, Espaces verts et Voirie / Propreté), organise le travail des équipes et contrôle la
qualité des travaux.


Synthèse de l'offre

Employeur : MAIRIE DE ST-LAURENT-DU-PONT

Grade : Technicien

Référence : O03818091701

Date de dépôt de l'offre : 20/09/2018

Type d'emploi : Emploi permanent

Temps de travail : Complet

Durée : 35h00

Nombre de postes : 1

Poste à pourvoir le : 01/11/2018

Date limite de candidature : 11/10/2018

Service d'affectation : Services techniques


Lieu de travail

Département du lieu de travail : Isère

Lieu de travail : Rue pasteur

38380 Saint laurent du pont


Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Non

Grade(s) : Technicien

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Adjoint technique principal de 1ère classe

Famille de métier : Ateliers et véhicules

Métier(s) : Responsable d'atelier

Responsable de conception et de réalisation de constructions


Descriptif de l'emploi :

La Commune de Saint Laurent du Pont (4600 habitants) recherche un Responsable du Centre Technique. Rattaché directement

au Directeur des Services Techniques, le Responsable du Centre Technique coordonne l'ensemble des activités des différents pôles (Bâtiments, Espaces verts et Voirie / Propreté), organise le travail des équipes et contrôle la qualité des travaux.


Profil demandé :

- Expérience sur un poste similaire souhaitée

- Connaissances polyvalentes techniques des différents corps de métier du bâtiment

- Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité

- Qualités managériales et relationnelles avérées, esprit d'équipe et d'initiative

- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation

- Maîtrise de la bureautique

- Rigueur, esprit d'analyse, discrétion

- Sens de l'écoute

- Permis B (permis C apprécié)

- Habilitations et CACES appréciés


Mission :

- Mettre en oeuvre, en lien avec le Directeur des Services Techniques, les orientations de la collectivité en matière d'entretien du

patrimoine bâti, d'espaces verts, de voirie et réseaux et de logistique des manifestations initiées ou accompagnées par la

collectivité

- Garantir la qualité de l'organisation, de l'exécution du service et le respect des délais, en veillant à une bonne optimisation de

l'utilisation des ressources

- Coordonner, piloter et assurer le suivi opérationnel des travaux effectués en régie par les différents pôles (Bâtiment / Voirie -

propreté / Espaces verts)

- Encadrer les chefs d'équipe (bâtiment, voirie , espaces verts) et les soutenir dans l'animation et le pilotage de leurs équipes

-Gérer les moyens matériels du centre technique (engins, matériels, matériaux, fournitures) et ceux nécessaires à la réalisation

des travaux en régie

- Assurer la planification et le suivi de l'activité du centre technique

- Contrôler le respect des règles d'hygiène, santé et sécurité.

- Participer à l'élaboration des propositions budgétaires d'investissement et de fonctionnement des services,

- Participer au suivi de l'exécution des budgets affectés à l'activité du CTM

- Participation aux activités de Viabilité Hivernale, y compris si besoin aux astreintes


Contact et informations complémentaires :

Courriel : edith.loubens@mairie-st-laurent-du-pont.fr

Téléphone : 04 76 06 20 00


Travailleurs handicapés :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats

remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant

statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons

toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie

contractuelle.

Documents à télécherger